HR BUSINESS PARTNER

DESCRIÇÃO DA VAGA

Planificar, organizar y dirigir estratégicamente las acciones del área de Recursos Humanos, con el objetivo de potenciar y desarrollar los diversos equipos de la empresa.
Asegurar que el perfil de los candidatos esté alineado con la cultura global de la compañía, desempeñando un papel crucial como enlace para la implementación de políticas a nivel local.
Gestionar de manera integral el proceso de selección, reclutamiento e inducción del talento humano.
Supervisar la liquidación de salarios y las contrataciones, garantizando la correcta administración de los recursos humanos.
Liderar la evaluación y capacitación de equipos de alto desempeño, así como el seguimiento de indicadores de rendimiento, con experiencia en la elaboración y presentación de resultados a la Dirección
Contribuir a la mejora continua de la propuesta de la marca del empleadora, trabajando en la expansión y fortalecimiento de los beneficios corporativos ofrecidos por la empresa

Experiencia mayor a 5 años en posiciones similares en el área de Recursos Humanos.
Español fluido;
Inglés a nivel avanzado (deseable);
Preferentemente con experiencia en startups y/o en el rubro de perfumería y cosmética;